補助金ノート受付中都道府県東京都
令和８年度介護休業取得応援奨励金
医療・福祉・介護の取組に最大55万円
基本情報
| 実施機関 | 東京都 |
|---|---|
| 対象地域 | 東京都 |
| 業種 | 全業種 |
| 従業員 | 300名以下 |
| 上限額 | 最大55万円 |
| 補助率 | 記載なし |
| 受付期間 | 2026年7月1日（水）〜2027年3月31日（水） |
| 状態 | 受付中 |
| 目的 | 雇用・職場環境 |
| 場面 | 医療・福祉・介護・子育て・両立支援・職場環境改善 |
概要
目的・概要 （公財）東京しごと財団（以下「財団」という。）は、従業員が介護休業を取得し、職場復帰するとともに職場環境を整備した都内中小企業等に奨励金を支給することで、介護休業の取得を促進し、就業継続を後押しします。 （１） 奨励金の対象となる取組 従業員が合計15日以上の介護休業を取得し、介護休業に引き続き原職復帰して3か月が経過するとともに職場環境を整備した場合に奨励金を支給します。 奨励金の対象となる取組について、詳細は募集要項・電子申請版のP13~P14を参照してください。 （２）対象従業員 本奨励金では奨励金の支給申請に係る募集要項・電子申請版のP10～P12に記載の要件をすべて満たす従業員のことを「対象従業員」といいます。 （３） 奨励金の加算となる取組 加算となる取組①・➁は各30万円を、加算となる取組③・④は各20万円を奨励金額に加算します。ただし、加算①と加算➁の両方に取…
資料
よくある問い
- 対象は？
- 東京都の事業者。業種は全業種。従業員は300名以下。
- 上限額は？
- 最大55万円。
- 締切は？
- 2027年3月31日（水）。
- 申請先は？
- 東京都。申請は公式ページから。
出典：Jグランツ 最終確認日：