受付中都道府県東京都
令和8年度ワーケーション勤務導入奨励金
職場環境改善の取組に最大10万円
基本情報
| 実施機関 | 東京都 |
|---|---|
| 対象地域 | 東京都 |
| 業種 | 全業種 |
| 従業員 | 従業員数の制約なし |
| 上限額 | 最大10万円 |
| 補助率 | 記載なし |
| 受付期間 | 2026年4月28日(火)〜2027年2月26日(金) |
| 状態 | 受付中 |
| 目的 | 新規事業 |
| 場面 | 職場環境改善 |
概要
事業概要 テレワークの促進を図るため、都内中堅・中小企業等がワーケーション勤務を可能とする規定を新たに整備し、従業員がワーケーション勤務を実施した場合に、奨励金を支給します。 支給対象事業者の主な要件 常時雇用する労働者の数が999人以下の企業であること。 都内に勤務する常時雇用する労働者を2人以上雇用していること。 都内に勤務する常時雇用する労働者のうち1人は、申請日時点で、申請事業者で6ヶ月以上継続して雇用していること。 就業規則を作成して労働基準監督署に届出を行っていること(常時雇用する労働者が10人未満の企業等を除く)。 支給申請日時点で「ワーケーション勤務を可能とする規定」が整備されていないこと。 「ワーケーション勤務を可能とする規定」を新たに整備すること。 ※実績報告書の提出までに、労働基準監督署に「ワーケーション勤務を可能とする規定」を届け出る必要があります。(常時雇用する…
資料
よくある問い
- 対象は?
- 東京都の事業者。業種は全業種。従業員は従業員数の制約なし。
- 上限額は?
- 最大10万円。
- 締切は?
- 2027年2月26日(金)。
- 申請先は?
- 東京都。申請は公式ページから。
出典:Jグランツ 最終確認日: